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發布時間：2025-10-27
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發布時間：2025-10-27
勞動侵權維權全攻略：從協商到訴訟的法律路徑 一、勞動侵權的常見類型與法律定性 工資類侵權：包括拖欠工資、克扣加班費、未支付未休年假工資等。例如，2025年某電商公... [詳情]
發布時間：2025-10-27
勞動者離職必知：勞動法規定的條件與程序全解析 一、勞動者主動離職的法定條件與程序 根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條，勞動者主動離職需遵循以下核心規... [詳情]
發布時間：2025-10-27
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發布時間：2025-10-27
未簽勞動合同用工責任全解析：法律追責與實務操作指南 一、未簽勞動合同的法律責任界定 根據《中華人民共和國勞動合同法》第十條、第八十二條，用人單位自用工之日... [詳情]
發布時間：2025-10-27
勞動爭議約定管轄的效力解析：法定規則與實務操作 一、引言：約定管轄的爭議與法律邊界 在勞動爭議中，用人單位常試圖通過約定管轄條款限制勞動者維權選擇，如要求爭議... [詳情]
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