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船塢建造合同糾紛訴訟時效：三年之期與二十年保護上限的法律解析
發布時間：2025-09-25
船塢建造合同糾紛訴訟時效：三年之期與二十年保護上限的法律解析 在船舶建造領域，船塢建造合同糾紛屢見不鮮。當合同一方認為自身權益受損時，訴訟時效便成為決定能否通... [詳情]
發布時間：2025-09-25
勞動糾紛工傷官司實戰指南：從證據收集到法庭辯論的五大步驟 一、第一步：證據鏈構建——用事實說話 勞動關系證明： 勞動合同(最優證據); 工資發放記... [詳情]
發布時間：2025-09-25
工傷認定全解析：如何界定勞動糾紛中的工傷案件？ 一、工傷認定的法律基石：從《工傷保險條例》到司法實踐 根據《工傷保險條例》第十四條，工傷認定需滿足“三工&r... [詳情]
發布時間：2025-09-25
降薪爭議如何破局？——勞動仲裁視角下的薪資調整合法性審查 一、法律框架：降薪的合法性邊界 1. 協商一致原則 根據《勞動合同法》第三十五條，用人單位... [詳情]
入職兩年未簽合同，雙倍工資訴求是否仍有效？——解析2023年入職者的權益保護路徑
發布時間：2025-09-25
入職兩年未簽合同，雙倍工資訴求是否仍有效？——解析2023年入職者的權益保護路徑 一、法律背景：雙倍工資條款的適用范圍與期限 根據《中華人民共和國勞動... [詳情]
發布時間：2025-09-25
離婚提出方與繼承權：法律真相與實務風險防范 “離婚由誰提出即喪失繼承權”的誤解長期存在，2025年《民法典》及司法解釋明確，繼承權與離婚提出方無關，但特定... [詳情]
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